Oferty pracy
nabór na stanowisko : sanitariusz
Mazowiecki Szpital Wojewódzki im. św. Jana Pawła II w Siedlcach Sp. z o.o.
Lokalizacja: Siedlce
poszukuje kandydatów na stanowisko: saniatriusz
Wymagania:
-wykształcenie podstawowe
-profesjonalizm i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
-komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność
Zakres obowiązków:
a) wykonywanie czynności pielęgnacyjno-opiekuńczych nad pacjentami w zakresie utrzymania ich higieny oraz zaspokajania przez nich potrzeb fizjologicznych;
b) przygotowanie i transport pacjentów (w tym prawidłowe zabezpieczenie pacjenta na noszach oraz ułożenie w prawidłowej pozycji na łóżku),
c) wykonywanie czynności związanych z zabezpieczeniem mienia pacjenta,
d) wykonywanie czynności transportowych dotyczących materiału biologicznego pobranego do badania, jak również odbioru wyników badań celem ich niezwłocznego przekazania personelowi medycznemu,
e) raportowanie czynności wykonanych przy pacjencie personelowi medycznemu,
f) wykonywanie innych prac pomocniczych.
Oferujemy:
-zatrudnienie na podstawie umowy cywilno-prawnej,
-pracę w miłej i przyjaznej atmosferze z doświadczonym personelem,
-możliwość doskonalenia swoich umiejętności i poszerzania kompetencji.
Informujemy, iż skontaktujemy wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji do 28.02.2025 roku na adres: rekrutacja@szpital.siedlce.pl
CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji są przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Po tym okresie są usuwane a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Osoby zainteresowane udziałem w kolejnych i podobnych procesach rekrutacji prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Szpital Wojewódzki im. św. Jana Pawła II w Siedlcach Sp. z o.o. ul. Poniatowskiego 26, zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji.”
Jednocześnie zgodnie z wymogiem rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o zapoznanie się z obowiązkiem informacyjnym.